Mehr Lohn – und doch zu wenig

Im nächsten Jahr wird die Lohnsumme bei Thurbo um 1.2 Prozent erhöht. Die individuelle Verteilung erfolgt über die Matrix des GAV. Damit können die Aufstiegsziele gemäss GAV leider auch in diesem Jahr nicht vollständig erfüllt werden. Dennoch ist die Höhe des Lohnabschlusses als positiv zu bewerten. Insbesondere im Branchenvergleich steht Thurbo mit den 1.2 Prozent gut da.

Zudem wird das Personal am voraussichtlichen Jahresgewinn beteiligt. 100'000 Franken sollen in den Fonds für vorzeitige Pensionierungen fliessen, weitere 300 000 Franken werden unter allen Angestellten aufgeteilt (pro Kopf und nach Beschäftigungsgrad).

An der Versammlung wurde dem Verhandlungsergebnis mit diesen Elementen einstimmig zugestimmt.

GAV Verhandlungen

Ebenso klar sprachen sich die Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter für die Aufnahme von GAV-Verhandlungen aus. Am vordringlichsten wurden dabei das undurchsichtige Lohnsystem und die unbefriedigende Personalbeurteilung angesehen.

Weitere Themenvorschläge aus der Versammlung: vorzeitig in Pension gehen nach jahrzehntelangem Schichtdienst, weniger Nachtdienst für Ältere, höherer Solidaritätsbeitrag für Unorganisierte, Wegzeiten und Pausen verankern.

An der Versammlung bekam der Vorstand von VPT Thurbo grünes Licht um einen Verhandlungskatalog zusammenzustellen.

Gerne nehmen wir noch weitere Vorschläge entgegen.

Zugpersonal

Beim Zugpersonal gibt es grosse Unterschiede, wie oft jemand in Zivilkleidung arbeitet. Im Schnitt fanden 16,4 Zivilkontrollen pro Kopf und Jahr statt. Einige leisteten 7 Tage Dienst in ihren privaten Kleidern, andere 36 Tage. Aus Sicht des SEV wäre die Gewährung eines Zuschlages pro Dienst in zivil nach wie vor die gerechteste Abgeltung für diese besonderen Aufwendungen.

LEA 3

An der Versammlung wurde die schlechte und/oder fehlende Einführung zu LEA 3 bemängelt. Viele kennen die Möglichkeiten dieses neuen Arbeitsmittels kaum, wenden es darum aufwändig oder fehlerhaft an. Auf Kritik stiess auch die Organisation der Übergabe an die Angestellten. So holten einige das neue LEA in ihrer Freizeit ab und andere hatten geänderte Dienste, was eine Übergabe während der Arbeitszeit erlaubte.

SEV - Gewerkschaft des Verkehrspersonals

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