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VPT Thurbo. Bei uns bestimmst du!
Die Antwort von Thurbo auf die Bedenken der Verbände
Der geänderte GAV, seit dem ersten Januar in Kraft, sollte vor allem beim Lohn mehr Gerechtigkeit und mehr Transparenz bringen. Nun ist aber das Gegenteil eingetroffen, viele Angestellte fühlen sich benachteiligt oder übergangen.
Zu tun hat das teilweise mit zusätzlichen Vereinbarungen zwischen den Verbänden und Thurbo, die in einem Protokoll festgehalten wurden. Wie diese zusätzlichen Vereinbarungen gemeint waren, da gehen die Meinungen auseinander.
So sind wir beim VPT Thurbo nicht mit der Abfolge der Lohnerhöhung einverstanden. Weiter ist für uns unklar, wann ein Mitarbeiter ins nächst höhere Band eingereiht wird. Und wir verstehen nicht, warum es bei Thurbo so grosse Lohnunterschiede gibt.
Zudem ist es für uns unbegreiflich, dass der GAV zwar seit Anfang Jahr in Kraft ist, die Stellenbeschriebe für die Zusatzfunktion aber nach wie vor nicht vorliegen.
In zwei Briefen machten wir Thurbo auf diese Versäumnisse und Unklarheiten aufmerksam und verlangten eine Klärung. Nun liegt die Antwort von Thurbo vor.